Diretor de Negócios
A tua ligação com a nossa empresa começa aqui:
Somos uma multinacional em Portugal desde 2007, com escritórios em Lisboa e no Porto. Somos uma consultora especializada na Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação.
Temos mais de 150 parceiros ativos e atuamos em sectores como a banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes.
O que vais fazer?
Acompanhamento, gestão, avaliação e desenvolvimento dos colaboradores afetos à unidade de negócio;
Resposta às solicitações de serviços (Professional Services, Nearshore e Projectos) dos nossos clientes;
Gestão da relação e acompanhamento dos clientes da unidade de negócio;
Interacção com as diferentes equipas internas (RH, P&C, Finance, IT, Legal, Admin, PSS, etc).
Tarefas Prioritárias
* Acompanhamento e gestão dos projetos;
* Desenvolvimento das estratégias comerciais para crescer os negócios;
* Trabalho em equipe com o RH para implantar novas políticas;
O que procuramos?
* 5 anos de experiência como Business Manager;
* Disponibilidade imediata;
* Compromisso, boa disposição, empenho e vontade de aprender;
* Desejo de trabalhar em equipa;
* Energia e motivação para tentar sempre o melhor a cada dia;
* Formação Superior (não somos rígidos e nesta equipa temos pessoas de diferentes áreas de formação);
* Experiência em tarefas de suporte/gestão de cliente e/ou gestão de pessoas e/ou recrutamento poderão ser úteis para a função de Business Manager;
* Bom nível de inglês;
* Conhecimentos de francês serão valorizados.
Vantagens
* Seguro de Saúde;
* Feedback&Coffee – o sistema que engloba o Ciclo de Gestão de Desempenho, com momentos de feedback regulares;
* Modelo de Trabalho:
Híbrido;
Como iremos ajudar-te a evoluir profissionalmente
* Uma Academia de Formação desenhada a pensar em ti e nas tuas necessidades;
* Podes contar com formações técnicas e comportamentais (e-Learning e em sala), Meet&Techs, Webinars e Mentoring;
* Eventos e Teambuildings;
* Nossa cultura organizacional é baseada em valores como a transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua;
* Prémios por referência e presente de aniversário;
* Sala de convívio;
* Não temos dress code;
* Sabemos o teu nome e tratamo-nos todos por tu;
* Café e snacks variados à tua disposição;
* Vais crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de evoluir profissionalmente?