Gestor de Ativos (Portagens)
Localização:
Medas |
Tipo:
Tempo integral |
Departamento:
Operação e Manutenção
Se és apaixonado(a) por tecnologia, gestão de sistemas e gostas de ver o impacto direto do teu trabalho nas operações diárias, esta pode ser a tua oportunidade. Estamos à procura de um(a) Gestor de Ativos- Gestão de Sistemas de Portagens para integrar a nossa equipa de alto desempenho e contribuir para a excelência das nossas operações.
O que vais fazer:
-Coordenar, gerir, manter e evoluir sistemas de portagens, telemática rodoviária e equipamentos de suporte às operações.
-Analisar alarmes e dados operacionais, diagnosticando e resolvendo anomalias com rapidez e eficácia.
-Gerir prestadores de serviços e contratos, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço.
-Inventariar e manter os componentes dos sistemas e datacenters.
-Participar no desenvolvimento de novas soluções e projetos tecnológicos.
-Apoiar na definição de requisitos técnicos, análise custo/benefício e controlo orçamental.
-Garantir que todas as atividades cumprem as normas de segurança, qualidade e ambiente.
O que procuramos em ti:
-Formação superior em Eletrónica, Eletrotecnia, Informática, Tecnologias de Informação, Redes e Computadores, Gestão Industrial ou equivalente.
-Mínimo 4 anos de experiência em gestão de manutenção e/ou projetos de sistemas, preferencialmente de telemática e portagens.
-Experiência em gestão de contratos e operações.
-Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, ERP, RMMS, etc.).
-Fluência em português e nível avançado de inglês.
-Perfil autónomo, dinâmico, proativo e inovador, com forte capacidade de análise e resolução de problemas.
Espírito de equipa, resiliência e foco em resultados.
O que oferecemos:
-Salário base bruto de acordo com a sua expectativa salarial;
-Benefícios: Vale-refeição, seguro de acidentes de trabalho, seguro de vida, seguro de saúde individual e para dependentes.
-Integração num ambiente dinâmico, inovador e orientado para a excelência.
A nossa cultura
Aqui valorizamos:
-Liberdade responsável e paixão por objetivos.
-Transparência, criatividade e respeito mútuo.
-Meritocracia e celebração de conquistas.
-Uso das mais recentes tecnologias para maximizar resultados.
-Não é o lugar certo para quem prefere ambientes excessivamente hierárquicos, funções rotineiras ou não acredita em liderança motivacional.
Queres fazer parte?
Envia a tua candidatura e mostra-nos como podes contribuir para a próxima fase da nossa evolução tecnológica.