Técnico Desenvolvimento de Recursos HumanosPretendemos recrutar Responsável de Desenvolvimento de Recursos Humanos para liderar e estruturar a área de Recrutamento, desenvolvimento e formação.Principais Responsabilidades:
Definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos da empresa;Gestão global dos processos de recrutamento e seleção;Coordenação dos processos de acolhimento, integração e retenção de talento;Identificação de necessidades e gestão do plano de formação;Implementação e acompanhamento de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências;Supervisão da gestão administrativa de RH (contratos, processos individuais, assiduidades);Garantia do cumprimento da legislação laboral e articulação com entidades externas;Promoção de um bom clima organizacional e apoio à gestão da mudança. Perfil Pretendido:
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, preferencialmente em contexto do sector de transportes;Experiência comprovada em coordenação ou responsabilidade de área;Sólidos conhecimentos de legislação laboral do setor;Elevada capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;Excelentes competências de comunicação e confidencialidade;Domínio de ferramentas informáticas (excell, powerpoint) e sistemas de gestão de RH (Primavera, SAP).Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (escrito e falado). Oferecemos:
Função de responsabilidade e autonomia;Integração numa empresa sólida e em crescimento;Pacote salarial compatível com a experiência e função;Oportunidade de evolução e valorização profissional. Junta-te a uma equipa dinâmica e em expansão, onde o teu conhecimento e experiência serão valorizados. Candidata-te e faz parte do nosso projeto de crescimento.Tipo de oferta: Integral/Full-timePagamento: 1 500,00€ ,00€ por mêsBenefícios:Cartão/Ticket refeição Experiência:Atividades de recursos humanos: 3 anos (Obrigatório)