Sobre a Teixeira Duarte Real Estate Com o primeiro projeto imobiliário iniciado na década de 70, a Teixeira Duarte desenvolve atualmente projetos em Portugal, Angola, Brasil e Moçambique.
Com mais de ***** casas entregues em todo o mundo e mais de 6 milhões de metros quadrados construídos, a Teixeira Duarte é hoje uma das principais referências no mercado de real estate development.
ARQUITETO JÚNIOR – REAL ESTATE | LISBOA Missão da função Integrar a equipa no processo de desenvolvimento, apoiando a
conceção e evolução de novos projetos imobiliários, em estreita colaboração com um arquiteto urbanista.
Esta função tem uma forte componente de
aprendizagem e crescimento, com exposição direta a decisões de produto, conceito e posicionamento de mercado.
Responsabilidades
Apoiar o desenvolvimento de conceitos arquitetónicos e produto imobiliário
Colaborar na análise de novos investimentos (viabilidade conceptual, layouts, potencial construtivo)
Acompanhar o desenvolvimento de projeto (do estudo prévio ao licenciamento)
Apoiar na coordenação entre arquitetura e especialidades
Contribuir para a definição de soluções com foco em:
qualidade espacial
eficiência de layout
diferenciação no mercado
Participar na preparação de materiais para suporte a decisões internas e comerciais
Acompanhar pontualmente obra e evolução dos projetos
Requisitos
Arquiteto inscrito na Ordem;
Experiência profissional de 2 a 4 anos;
Conhecimentos baseda Regulamentação Municipal e Nacional aplicáveis a projetos de arquitetura (valorizado);
Interesse pelodesenvolvimento de produto orientado para o negócio imobiliário;
Experiência emmodelação BIM e em ferramentas CAD;
Conhecimentos de Excel valorizados;
Boa base técnica, com atenção ao detalhe e vontade de aprender;
Capacidade de organização e gestão de tarefas, num contexto de vários projetos em simultâneo;
Facilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Perfil responsável, dinâmico, proativo e com forte motivação para desenvolvimento profissional.
Condições oferecidas
Pacote remuneratório competitivo, ajustado ao perfil e experiência.
Viatura de serviço para uso total.
Seguro de saúde sem custos adicionais e acesso a serviço de medicina permanente.
Até 25 dias de férias anuais, além de tolerância de ponto na véspera de Natal, dia de Carnaval e no dia de aniversário.
Benefícios flexíveis através da Cover Flex.
Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional acelerado.
Rede de parcerias e acordos com outras empresas.
Ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com elevado rigor técnico.
Acompanhamento próximo, com forte componente de mentoria
Possibilidade de crescimento dentro da área de desenvolvimento imobiliário
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