Descrição da Função
Funções Principais:
* Suporte à Liderança Operacional: Colaborar com o gerente para definir estratégias e melhorar a eficiência do processo.
* Gestão de Procedimentos: Garantir que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos, incluindo qualidade alimentar e gestão de estoque.
* Atendimento ao Cliente: Proporcionar suporte eficaz aos clientes e fornecedores.
* Desenvolvimento da Equipe: Motivar e acompanhar a equipe, garantindo seu desenvolvimento profissional.
* Inserção de Novos Funcionários: Acolher e receber novos colaboradores, proporcionando formação adequada.
* Parceria em Projetos Administrativos: Trabalhar em conjunto com a gerência nos procedimentos administrativos relacionados à gestão de recursos humanos.
As habilidades e conhecimentos necessários incluem:
* Liderança e Motivação: Capaz de liderar e motivar equipes para alcançar resultados.
* Organização e Planejamento: Conhecimento avançado de métodos de organização e planejamento para garantir produtividade e eficiência.
* Análise de Dados: Capacidade de analisar dados para identificar tendências e áreas de melhoria.
* Habilidades de Comunicação: Competente em comunicação eficaz com equipes e partes interessadas.