PA ISPROX está a recrutar um Consultor SAP HCM Trainee para integrar a strongBondalti /strong, o maior grupo privado português do setor da indústria química, pertencente ao strongGrupo José de Mello /strong.
Com uma história de 150 anos, a Bondalti fabrica produtos químicos orgânicos e inorgânicos, tais como a anilina e o cloro.
/ppA Bondalti é certificada como Empresa Familiarmente Responsável (efr), destacando-se pelo forte investimento no bem-estar e no desenvolvimento contínuo das suas equipas.
/ppbr / /ppstrongemO Desafio e o Contexto Tecnológico: /em /strong /ppComo Consultor SAP Júnior, o profissional selecionado terá a oportunidade de integrar a Equipa de Aplicações da Bondalti.
/ppEste desafio surge num momento de grande dinamismo tecnológico, uma vez que a empresa se encontra a realizar o processo de transformação digital para o SAP S/4HANA, a solução de ERP de última geração da SAP.
Integrar esta equipa significa participar ativamente numa das transições tecnológicas mais avançadas do mercado, adquirindo competências altamente valorizadas a nível global.
/ppbr / /ppO(A) candidato(a) terá uma experiência imersiva de aprendizagem, contando com o apoio de profissionais seniores, um plano de formação individualizado e contacto direto com cenários reais de negócio que acelerarão o seu crescimento profissional.
/ppbr / /ppstrongemPrincipais Funções: /em /strong /ppEnquanto Consultor SAP Júnior/Trainee na área de HCM (Human Capital Management), as suas principais responsabilidades incluirão: /pp- Apoiar na análise e levantamento de requisitos de negócio ligados à Gestão de Recursos Humanos; br / /pp- Colaborar na configuração, parametrização e testes do módulo SAP HCM e na transição para o ecossistema S/4HANA; br / /pp- Auxiliar no suporte diário aos utilizadores finais, identificando oportunidades de melhoria no sistema; br / /pp- Participar na elaboração de documentação técnica e na criação de manuais de formação para os utilizadores; br / /pp- Cooperar de perto com a equipa de Aplicações na resolução de incidentes e na otimização dos processos digitais da empresa.
/ppbr / /ppstrongemPerfil Requerido: /em /strong /pp- Recém-licenciados nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins; br / /pp- Conclusão recente de uma Academia SAP (fator preferencial) /pp- Bons conhecimentos do ecossistema Microsoft Office 365; br / /pp- Domínio do inglês (falado e escrito); br / /pp- Fortes capacidades analíticas, atenção ao detalhe, mindset orientado para a inovação, excelente comunicação e espírito de equipa.
/ppbr / /ppstrongemCondições e Benefícios: /em /strong /pp- Contrato de Trabalho: a termo certo (12 meses); br / /pp- Pacote salarialcompetitivo composto por: salário base + subsidio de alimentação + Subsídio de transporte + benefícios (Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar), Seguro de Vida, consultas gratuitas (psicologia, nutrição e medicina curativa), dístico de estacionamento em Oeiras, e snacks/fruta no escritório.
/pp- Modelos de Trabalho: 1 dia de teletrabalho semanal e flexibilidade de horários; br / /ppbr / /ppVem fazer parte de uma equipa que constrói o futuro com responsabilidade e inovação!
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