Procurador de Talentos
Estamos a recrutar para um cliente de referência no seu setor de atividade, procurador de talentos experiente, com forte capacidade analítica e foco em métricas de Recursos Humanos.
As suas tarefas serão:
* Gerir o processo de recrutamento end-to-end para diversas posições de volume, identificando e selecionando os melhores talentos;
* Analisar e monitorizar indicadores de recrutamento, como Time-to-Fill, Time-to-Hire e Cost per Hire, propondo melhorias contínuas;
* Colaborar estreitamente com as equipas internas para alinhar perfis e assegurar uma experiência positiva ao candidato;
* Criar e manter pipelines de talento para atender às necessidades futuras da empresa;
* Implementar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados.
O que é importante para ter sucesso:
* Apresentação de licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada;
* Mínimo de 5 anos de experiência em recrutamento de volume, preferencialmente em ambiente de retalho ou indústria;
* Dominio de indicadores de recrutamento e capacidade para interpretar dados;
* Proatividade, resiliência e forte capacidade de comunicação;
* Conhecimento de ferramentas de ATS e MS Office (Excel avançado é uma mais-valia).
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco em inovação;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
* Pacote de benefícios competitivo.
No nosso grupo, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamos-nos em transformar a sua visão em realidade.
Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.