Quem somos?
NaYtechvivemos e respiramos tecnologia.
A nossa missão?
Transformar desafios em soluções e encontrar todos os dias novas formas de inovar.
Fundada em ****, somos uma startup tecnológica que atua nos setores deIT e Telecomunicações, com uma ambição clara:agitar o mercado, romper padrões e criar valor real através da inovação.
Qual o desafio que temos para ti?
Estamos à procura de umSenior Software Developerpara integrar uma equipa internacional, altamente colaborativa e orientada para a excelência técnica.
Se procuras um novo desafio onde possas inovar, contribuir e crescer, esta oportunidade é para ti.
Informações sobre o projeto
Localização:Porto
Nível de experiência: Senior (+7 anos)
Pacote salarial: *****€ a *****€ (base) + SA + Ajudas de Custo + Flex Benefits + Plano de Desenvolvimento Profissional e benefícios em vigor na organização
Tens o que é preciso para ser o nosso próximo Senior Software Developer?
Descrição da Função
Nesta posição vais:
• Implementar requisitos funcionais no âmbito das aplicações internas;
• Apoiar no desenvolvimento, manutenção e testes das ferramentas internas da organização;
• Recolher, analisar e documentar requisitos funcionais e técnicos em ambiente Agile;
• Pensar criticamente sobre processos existentes e sugerir melhorias, sobretudo na área da performance;
• Colaborar com equipas internacionais e multidisciplinares.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios)
•+7 anos de experiênciaem desenvolvimento aplicacional;
•Java,AngulareMS SQL(obrigatório);
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados relacionais (MS SQL Server, Sybase, Hadoop);
• Experiência comGit(Source Code Management).
Requisitos Técnicos (Valorizados)
• Conhecimentos deDevOps;
• Experiência comXL Release(build) eXL Deploy(deploy);
• Familiaridade comMicroserviceseAPIs;
• Noções deSRE;
•Python.
Soft Skills
• Inglêsmínimo B2(obrigatório);
• Espírito positivo, colaborativo e autónomo;
• Excelentes competências de organização e priorização;
• Vontade de aprender e partilhar conhecimento;
• Proatividade e pensamento crítico;
• Francês é valorizado (não obrigatório).
Benefícios em fazeres parte da nossa equipa
• Programa de formações e certificações à tua medida;
• Regime de trabalho flexível;
• Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar);
• Benefícios flexíveis (+600 parcerias);
• Almoços gratuitos com o teu Manager;
• Eventos corporativos ao longo do ano;
• Acompanhamento contínuo;
• Progressão de carreira.
Se ficaste com vontade de saber mais,envia o teu CV parae descobre o que podemos construir juntos.