Profissional de Recursos Humanos
Resumo:
Estamos a procurar um profissional experiente em gestão de pessoal para integrar a nossa equipa. O candidato deve ter conhecimentos avançados em gestão de recursos humanos, bem como habilidades interpessoais e comunicativas sólidas.
Descrição do Cargo
Competências:
* Planeamento e gestão de recrutamento;
* Gestão de empregados;
* Desenvolvimento de políticas de recursos humanos;
* Cooperação com departamentos internos;
* Monitorização da legislação laboral;
Responsabilidades:
1. Gerir o processo de recrutamento e seleção de novos empregados;
2. Realizar avaliações periódicas dos funcionários;
3. Desenvolver políticas e procedimentos de RH;
4. Manter relacionamentos positivos com os colaboradores e outros departamentos;
5. Garantir a conformidade com as leis laborais aplicáveis;
Características Requeridas:
* Experiência na função de Profissional de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Conhecimentos avançados em gestão de pessoal;
* Habilidades interpessoais e comunicativas sólidas;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Flexibilidade e capacidade de adaptar-se às necessidades da empresa;
Formação Inicial:
* Diploma de Estudos Superiores (DESn)
Oportunidades de Desenvolvimento:
* Formação contínua;
* Oportunidades de promoção;
Informações Adicionais:
* Contrato de trabalho;
* Vencimento compatível com a função;
* Empresa de referência;
* Valorização profissional;
* Oportunidades de desenvolvimento;