Oportunidade: Técnico(a) de Recursos Humanos – Área Administrativa / SAP (Payroll)
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para reforçar a equipa na vertente administrativa, com foco em processamento salarial em SAP.
Principais Responsabilidades
Processamento salarial mensal em SAP;
Interface com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade, assegurando comunicações obrigatórias e resolução de inconformidades;
Gestão administrativa de contratos de trabalho (admissões, renovações, caducidades, cessação);
Gestão operacional da Medicina do Trabalho (exames, relatórios, marcações, seguimento de auditorias);
Parametrização funcional do SAP e atualização da estrutura organizacional;
Garantir operacionalmente a execução do processo de avaliação de desempenho;
Gestão de benefícios sociais no âmbito dos colaboradores;
Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos de RH;
Apoio às equipasde RH descentralizadas, garantindo uniformização de processos;
Colaboração em projetos de desenvolvimento ligados a dados administrativos e projetos estratégicos;
Apoio na preparação de auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas similares;
Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções semelhantes;
Experiência consolidada em processamento salarial (preferencialmente em SAP);
Conhecimentos sólidos de legislação laboral e processos administrativos de RH;
Experiência em Medicina do Trabalho e gestão de contratos com fornecedores;
Condições
Contrato de trabalho em regime presencial;
Local: Lisboa (Telheiras);
Horário: 09h*******h00 (35h/semanais);
VencimentoBrutoMensal: ****€
Subsídio de Alimentação: 6€/dia em cartão refeição
Se tens o perfil indicado e procuras um novo desafio, envia-nos já o teu CV atualizado para consideração.