Descrição do Cargo
A NTT DATA Portugal procura um especialista em melhoria de processos para integrar a equipa de People.
This cargo reporta ao Head of Employee Experience e tem como missão garantir que todas as decisões da companhia são suportadas em dados e análises. Principais responsabilidades:
* Dar apoio na análise e mapeamento dos processos de People de forma a identificar ineficiências e oportunidades de melhoria;
* Desenvolver e implementar novas práticas e tecnologias que promovam a otimização de fluxos e eficiência de processos, em estreita colaboração com as diferentes equipas de People;
* Apoiado iniciativas de transformação digital dentro da equipa de People;
* Garantir conformidade com regulamentos legais e melhores práticas do setor;
* Dar formação e suporte às equipas de People para a adoção de novos processos;
* Desenvolver e implementar estratégias de People Analytics alinhadas com os objetivos de negócio da empresa;
* Criar relatórios, dashboards e visualizações de dados claros e concisos;
* Identificar métricas e KPIs de RH e monitorizar o seu impacto nos resultados do negócio;
* Comunicar eficazmente os resultados das análises e apresentar recomendações.
Requisitos Específicos
* Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
* Experiência comprovada (mínimo de 4 anos) em funções relacionadas com melhoria de processos de RH e People Analytics;
* Sólida compreensão dos processos e práticas de RH;
* Proficiência obrigatória em ferramentas de análise de dados (Excel avançado) e plataformas de visualização de dados (PowerBI);
* Experiência com sistemas de informação de RH (Sucess Factors) e capacidade de extrair e manipular dados de diferentes fontes;
* Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
* Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa;
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com forte capacidade de organização e gestão de tempo;
* Orientação para resultados e foco na melhoria contínua.
Vagas semelhantes:
* Especialista em Processos de RH;
* Analista de Dados;
* Tecnico de Informática;
* Consultor de RH;