Descrição da Empresa
A GOVISION é uma empresa de consultadoria empresarial que atua em áreas como:
* Marketing
* Internacionalização
* Sistemas de Gestão da Qualidade
* Gestão Ambiental
* Sistemas de Gestão
* Gestão de Recursos Humanos e Formação
Trabalhamos movidos pela paixão em acrescentar valor ao negócio dos nossos Clientes.
Descrição da Função
O nosso Cliente é uma Grande Empresa, que está a reforçar o Departamento de Recursos Humanos. Principais responsabilidades:
1. Gerir os processos de contratação;
2. Apoiar no processamento salarial;
3. Gestão do Plano de Formação;
4. Assegurar o acolhimento e o onboarding dos novos Colaboradores;
5. Desenvolver processos de Avaliação de Desempenho;
6. Gerir processos de Recrutamento e Seleção;
7. Gerir o Departamento de Recursos Humanos.
Perfil (m/f):
* Formação na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho, Direito Laboral ou áreas similares;
* Experiência em funções similares (preferencial);
* Conhecimentos de Código de Trabalho (obrigatório);
* Experiência de Processamento Salarial;
* Conhecimentos sobre elaboração e monitorização de KPI’s;
* Resiliência, responsabilidade, proatividade e dinamismo;
* Capacidade de trabalho sob pressão;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
* Bons conhecimentos de informática (Office) e software de gestão (PHC, preferencialmente);
Serão proporcionadas condições compatíveis com o perfil e experiência profissional, integração numa Empresa dinâmica e em crescimento. Identifica-se com os objetivos da função? Envie-nos o seu CV!
NOTA: Informamos que as candidaturas rececionadas serão analisadas no espaço de 10 dias. Os Candidatos que passarem à fase de entrevistas serão contactados durante este período.
Localização:
* Aveiro, Portugal
* Santa Maria da Feira, Aveiro, Portugal
Há 4 semanas e há 6 meses.
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