Função enquadrada no segmento de mercado Prodealers e Fachadas, com reporte direto ao diretor do respetivo mercado.
Terá como principais responsabilidades/atividades:
Desenvolver e dinamizar o mercado sob a sua responsabilidade;
Prestar apoio aos clientes internos na sua área de competência;
Contribuir para a definição do portefólio de produtos do seu segmento de mercado, adequado a cada cliente;
Conduzir e liderar processos de negociação com clientes dos respetivos mercados;
Participar na definição da política de preços a aplicar aos seus clientes;
Gerir o orçamento da carteira de clientes;
Assegurar o acompanhamento técnico e o suporte no lançamento de novos produtos no seu mercado;
Promover os produtos e prestar assistência técnica junto dos clientes;
Elaborar propostas de produtos e soluções ajustadas às necessidades dos clientes.
As suas competências e experiência
Habilitações mínimas ao nível do 12.o ano de escolaridade;
Valorizada formação técnica nas áreas comercial e de vendas;
Experiência profissional na área comercial, preferencialmente no setor da construção civil;
Experiência em contexto de obra, com conhecimento prático das dinâmicas do setor;
Conhecimentos técnicos e comerciais no segmento de mercado a desenvolver;
Forte orientação para objetivos e para o crescimento e desenvolvimento da carteira de clientes;
Excelentes competências de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
Bons conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita;
Residência na área da Grande Lisboa ou Margem Sul;
Disponibilidade para deslocações frequentes.
Porquê juntar-se a nós
Condições:
Integração numa equipa de trabalho inovadora e dinâmica;
Formação inicial e contínua;
Formação nas tecnologias Sika;
Possibilidade de progressão na carreira;
"Package" salarial compatível com a função e experiência.
Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.