Overview
Estamos a contratar: Performance Tester (100% Remoto). Tens experiência em testes de carga, stress e desempenho de aplicações? Procuramos um Performance Tester para reforçar a nossa equipa técnica numa missão crítica: garantir que as aplicações escalam com fiabilidade e eficiência. Se és apaixonado por métricas, análise de desempenho e otimização contínua, esta oportunidade é para ti!
Sobre a Oportunidade: Como Performance Tester, serás responsável por avaliar o comportamento de aplicações em diferentes condições de carga, identificando gargalos e propondo melhorias. Terás um papel essencial na garantia de performance e estabilidade de sistemas complexos, colaborando com developers e DevOps.
Responsibilities
* Planear e executar testes de carga, stress e endurance.
* Monitorizar métricas de desempenho ao nível da aplicação e da infraestrutura.
* Analisar os resultados para identificar gargalos e falhas de escalabilidade.
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de desenvolvimento para afinar o desempenho das aplicações.
* Elaborar relatórios técnicos com recomendações claras e acionáveis.
* Assegurar que os sistemas respondem com eficiência a picos de utilização e crescimento futuro.
Ferramentas e Tecnologias
* New Relic
* Dynatrace
* AppDynamics Monitorização de desempenho
* Grafana
* Prometheus Visualização e análise de métricas
* BlazeMeter Testes de carga em cloud
* Experiência comprovada em Performance Testing.
* Conhecimentos sólidos em análise de métricas, otimização e tuning de aplicações.
* Familiaridade com ferramentas APM e de monitorização.
* Capacidade de diagnóstico e recomendação de melhorias técnicas.
Qualifications
* Fluência em inglês (mínimo B2).
* Disponibilidade para trabalho 100% remoto (rate a definir).
* Participação em projetos críticos com foco em escalabilidade e desempenho.
* Ambiente remoto e flexível; equipa técnica experiente e colaborativa.
* Oportunidade de trabalhar com tecnologias e ferramentas de topo;
* Condições competitivas ajustadas à experiência demonstrada.
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