A Experis encontra-se a recrutar um Responsável de Estratégia de Marketing (on e offline) para assumir a liderança das áreas de Digital, Marketing e Canais Online de uma empresa de referência no setor do retalho, garantindo a evolução da presença digital da marca, o fortalecimento do posicionamento no mercado e o crescimento consistente dos resultados de negócio.
Esta função terá um papel central na definição da estratégia, na coordenação de equipas multidisciplinares e na articulação com diferentes áreas internas e parceiros externos.
Principais responsabilidades
* Definir e implementar a estratégia global de marketing e digital, assegurando coerência com os objetivos de negócio e identidade da marca
* Coordenar e desenvolver os canais de venda digitais, incluindo plataformas de ecommerce, soluções de entrega rápida e outros pontos de contacto online com o cliente
* Supervisionar iniciativas de branding, comunicação e marketing digital, abrangendo conteúdos, redes sociais, SEO e campanhas de performance
* Gerir e orientar equipas de design, comunicação e conteúdos, garantindo consistência visual e eficácia das campanhas em canais digitais e físicos
* Desenvolver e acompanhar programas de relacionamento e fidelização de clientes, em colaboração com equipas internas especializadas
* Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos e parceiros externos, assegurando a correta execução da estratégia definida
Perfil pretendido
* Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas
* Experiência sólida e comprovada em funções de liderança nas áreas de marketing, digital e/ou ecommerce
* Forte capacidade estratégica aliada a visão orientada para resultados
* Experiência em gestão de equipas e projetos complexos
* Conhecimentos em estratégia de marca, marketing digital e canais online serão valorizados
Candidate-se agora!
Se está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, envie-nos o seu currículo atualizado. Estamos ansiosos por conhecer o seu potencial e discutir como pode fazer a diferença na nossa equipa!