A Talenter está atualmente em processo de recrutamento para
Responsável de Operações (M/F/D),
para empresa nossa cliente.
O Responsável de Operações (M/F/D) terá como principais funções:
Gerir e acompanhar as operações diárias, assegurando o cumprimento dos standards de qualidade e eficiência;
Garantiro controlo da execução das encomendas e o cumprimento dos prazos;
Colaborar no planeamento, organização e supervisão das manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, em articulação com as equipas internas;
Aplicação de ferramentas de melhoria contínua com vista ao aumento da produtividade e redução de desperdícios;
Participar naelaboração e gestão dos orçamentos, planos financeiros e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria contínua;
Monitorizar no terreno o cumprimento dos regulamentos de segurança alimentar, higiene, limpeza e standards de fabricação;
Gerir e desenvolver as equipas operacionais, incluindo a elaboração e supervisão de horários.
Local de Trabalho: Seixal
Requisitos:
Licenciatura em Gestão, Engenharia ou experiência relevante na área de Produção/Operações;
Domínio das normas HACCP e boas práticas de fabrico;
Forte capacidade analítica e visão estratégica;
Excelente capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão;
Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
Espíritode liderança e capacidade de trabalho em equipa;
Bons conhecimentos de Microsoft Excel e ferramentas de análise;
Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito).
Oferta:
Contrato de trabalho diretamente celebrado com a empresa;
Oportunidadesde desenvolvimento pessoal e formação contínua;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Unleashing Human Talent!
Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos. O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.