Descrição da Função
A empresa onde vai trabalhar
Excelente oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida no mercado, na área onde atua.
A sua nova função
Terá como principais responsabilidades:
Recrutamento e Seleção;
Dinamização de parcerias com escolas/universidades/institutos;
Gestão administrativa da formação;
Gestão das qualificações/certificações;
Revisão de descritivos funcionais;
Revisão de processo de avaliação de desempenho;
Implementação de um plano de sucessões;
Gestão e operacionalização da plataforma (E-learning);
Acompanhamento de onboarding/offboard.
O que necessita para ser bem sucedido
Formação Superior em Recursos Humanos, Ciências sociais ou áreas similares;
Experiência profissional relevante em funções similares (+7 anos);
Fluência em inglês, falado e escrito (obrigatório);
Francês (muito valorizado);
Talent Soft (requisito preferencial);
Conhecimento e experiência no desenvolvimento de e-learning e estratégias digitais;
Disponibilidade para trabalho presencial.
O que a empresa lhe pode oferecer
Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses. Salário competitivo, Subsídio de Refeição em cartão, Subsídio de Transporte, Seguro de Saúde (próprio e agregado) e Seguro de vida. Trabalho 100% presencial.
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Contacto
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