Somos uma empresa que busca talentos para construir um futuro de sucesso. Procuramos um especialista em negociação de locais altamente motivado para reforçar a nossa equipa de expansão e infraestruturas.
O profissional será responsável por identificar, negociar e garantir a implementação de novas infraestruturas que assegurem a otimização da rede.
Responsabilidades principais:
* Identificação e avaliação de locais adequados para a instalação de infraestruturas de coberturas dedicadas;
* Condução de negociações com proprietários, entidades públicas e privadas para garantir acordos favoráveis;
* Gestão de processos administrativos e legais, assegurando conformidade com regulamentações locais e licenciamento necessário;
* Coordenação com equipas internas (engenharia, operações, jurídico) para garantir a viabilidade técnica e comercial dos locais adquiridos;
* Análise de contratos e acompanhamento de renovações e termos de arrendamento;
Requisitos:
* Formação superior em gestão, comunicação, engenharia ou experiência em vendas e processos de negociação (preferencial);
* Experiência comprovada em aquisição de sites, gestão de contratos imobiliários ou negociação com proprietários (preferencial);
* Conhecimento sólido de regulamentação urbanística, licenciamento e aprovações governamentais aplicáveis;
* Excelentes capacidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
* Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
* Disponibilidade para deslocações;
* Fluência em inglês.
Benefícios:
* In integração numa equipa dinâmica e inovadora;
* Oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos de expansão;
* Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais;
* Formação contínua e progressão na carreira.
Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.