Empresa de Combustíveis, sede no concelho Almada, encontra-se neste momento num processo de contratação de um/a Técnico/a de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
- Gestão de fichas de pessoal;
- Processamento salarial;
- Comunicação de remunerações e contribuições às Finanças e Social;
- Comunicação de admissão e cessação de contratos na Social;
- Agendamento de consultas de medicina no trabalho, formações obrigatórias em SST, visitas anuais de na sede e delegações;
- Selecionar e contratar novos membros para a equipa;
- Gestão de prémios e incentivos;
- Atividades administrativas de suporte à função;
- Preparação/Entrega do relatório único;
- Gestão da formação.
Descrição do Perfil:
- em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente (Nível 6);
- Experiência profissional nas funções;
- Bons conhecimentos de informática;
- Capacidade de análise;
- Organização e método de trabalho;
- Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
- Capacidade de gestão de tempo e stress rigoroso e elevada orientação para cumprimento de prazos;
- Forte espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
- Bons conhecimentos em Laboral serão valorizados;
- Domínio dos reportes de envio às Entidades fiscais, entre outras obrigações;
- Conhecimentos de Primavera Software serão valorizados.
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Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as) para a fase seguinte.
