A42adota um modelo de aprendizagem disruptivo, baseado em métodos peer-to-peer (entre pares) e project-based learning (aprendizagem baseada em projetos).
Na 42, os alunos buscam e partilham conhecimento uns com os outros presencialmente, enquanto resolvem problemas do mundo real e apoiando-se ao longo do caminho.
A aprendizagem entre pares incentiva o pensamento crítico, a comunicação e a inovação, preparando-os para um ambiente de trabalho independente.
O curso da 42 é100% gratuito.
Acreditamos que todos merecem a oportunidade de desenvolver os seus talentos, por isso os alunos da 42 não têm que pagar nada antes, durante ou depois do programa.
Isto é possível graças a vários mecenas que decidiram apostar numa educação de excelência e dar-te esta oportunidade.
Na 42 não existem aulas nem horários pré-definidos.
O campus está aberto 24 horas, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
Assim, cada aluno tem a liberdade – e responsabilidade – para construir o seu próprio plano de aprendizagem e trabalhar quando for mais produtivo, ao seu ritmo.A 42 em Portugal foi lançada emjulho de ****pelaShaken Not Stirrede, desde então, já recebeu mais de******candidaturas e contou com a passagem de mais de***** estudantes.O primeiro campus abriu em Lisboa, com um segundo campus a ter inaugurado no Porto em julho de ****.Descobre mais sobre a 42 Lisboa aqui e sobre a 42 Porto aqui.SOBRE A FUNÇÃO A função deStudent Data Supporté essencial para garantir a gestão rigorosa, eficiente e organizada de toda a informação e processos administrativos relacionados com os estudantes da 42 Portugal.
Esta função é focada em assegurar que todos os dados, documentos, registos e fluxos administrativos que suportam a experiência do estudante são mantidos com precisão, consistência e fiabilidade.
O Student Services Support trabalha diariamente com análise de dados, documentação académica, relatórios internos e fluxos operacionais, garantindo que a informação serve de base para decisões estratégicas e para o bom funcionamento dos campus de Lisboa e Porto.Registos e documentação dos alunos : Manter registos organizados e em conformidade com as normas relativas às informações dos alunos, incluindo dados pessoais e académicos, seguros e restante documentação.Apoio à equipa de operações : Apoiar a equipa através de tarefas administrativas que facilitem a execução de atividades no campus.
Facilitar a comunicação e contribuir para a otimização contínua dos fluxos administrativos, propondo melhorias.Processos administrativos : Gerir a emissão e envio de certidões, comprovativos, declarações e outros documentos formais dos estudantes.
Apoiar processos administrativos relacionados com matrículas, renovações, seguros e atualização de dados.
Gerir e responder a emails relacionados com documentação, pedidos administrativos e questões gerais dos estudantes.Apoio a Eventos e Espaço : Organizar e auxiliar em eventos curriculares e comunitários, incluindo programas padrão (ID Check, kick-off, exames), encontros comunitários, hackathons, workshops e iniciativas lideradas por estudantes.
Apoiar clubes estudantis, associações e eventos adicionais que enriquecem a experiência no campus.Gestão de informação : Organizar, estruturar e manter sistemas de informação relacionadas com os estudantes, garantindo que os dados, documentos e registos estão atualizados, acessíveis e consistentes.
Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de informação, promovendo boas práticas de documentação, partilha de conhecimento e eficiência operacional.Eficiência Operacional : Demonstra um forte compromisso com a gestão eficiente de recursos e processos para garantir que as atividades educacionais e diárias sejam realizadas de forma eficaz, em alinhamento com a missão da 42.Formação Académica : Background em Administração, Gestão de Operações, Análise de Dados ou área relacionada (preferencial).
Competências Analíticas : Demonstra fortes competências analíticas com a capacidade de traduzir dados em insights acionáveis que apoiam a tomada de decisões.Comunicação : Manter uma comunicação eficaz com capacidade de colaborar entre funções e trabalhar bem em equipa.Capacidade de organização : Autonomia, rigor e responsabilidade na manutenção de registos e processos.Espírito de Equipa : Demonstra espírito colaborativo e adaptabilidade num ambiente de trabalho informal e dinâmico, com interação frequente com alunos e membros da equipa.Alinhamento com os valores e a missão da 42 : Demonstra total alinhamento com a missão e os valores fundamentais da 42.Literacia Digital : Experiência com ferramentas de gestão digital (desejável).
Competências em dados : Possui conhecimentos avançados em ferramentas e software de análise de dados, com especialização em Excel;
Umaposição a tempointegral, a ser desempenhada presencialmente no nosso escritório;
Umaequipe colaborativa ,onde todos sentimos a necessidade de contribuir com o nosso melhor para fazer crescer este projeto.Umpacote de remuneração e benefíciosque corresponde à responsabilidade exigida pela função, alinhado com a experiência do candidato;
Férias: 6 dias adicionais, além das férias obrigatórias;
Seguro de Saúde: 75% co-financiado pela organização;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento para promover o crescimento contínuo;
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