A CJR Renewables é uma Multinacional que opera no mercado das energias renováveis e temos orgulho em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão".
Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar, eólica e BESS, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
Nesse sentido, estamos a reforçar a equipa, com a contratação de um
BIM Designer (m/f)
.
RESPONSABILIDADES:
Recolher e analisar a informação necessária para a elaboração de projetos;
Desenvolver e validar peças desenhadas de engenharia civil e elétrica, desde a conceção ao detalhe;
Gerir, arquivar e controlar documentação técnica de projetistas externos, assegurando qualidade e prazos;
Apoiar a execução dos trabalhos de engenharia (BoP), garantindo a atualização dos desenhos conforme o executado;
Utilizar ferramentas CAD 2D/3D e desenvolver projetos nas áreas de estruturas, vias e topografia, hidráulica, eletrotecnia e eletricidade;
Interpretar projetos, realizar medições e pré-conceção de soluções técnicas;
Definir e manter standards e bibliotecas técnicas CAD;
Assegurar o cumprimento dos requisitos de compliance, políticas de qualidade, segurança e ambiente;
Participar em formações e apoiar tarefas administrativas e de gestão documental.
REQUISITOS:
Formação na área;
experiência 3 a 4 anos mínimo em CAD e REVIT (ou modelação BIM)
Domínio/Experiencia em Revit e Navisworks na plataforma Autodesk Construction Cloud (ACC);
Fluência oral e escrita em espanhol e inglês;
Orientação para resultados;
OFERTA:
Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
Equipa com uma estrutura profissional e dinâmica;
Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para ******.
Política de não discriminação e igualdade de acesso:
A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e igualdade de acesso.
Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Nos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.