Nossa organização está a procura de um Especialista de Desenvolvimento Organizacional para reforçar a nossa equipa.
Como Especialista de Recursos Humanos, serás responsável pela gestão e implementação de processos de recrutamento, desenvolvimento de talento, bem-estar dos colaboradores e políticas de recursos humanos. Terás um papel chave na criação de uma cultura organizacional sólida e positiva.
Responsabilidades:
* Gestão do recrutamento e seleção de novos colaboradores;
* Apoio na integração de novos membros da equipa;
* Gestão de conflitos internos/gestão emocional dos colaboradores;
* Gestão de performance e desenvolvimento de carreira dos colaboradores;
* Apoio à equipa na resolução de questões relacionadas com recursos humanos;
* Gestão da formação e desenvolvimento profissional contínuo.
Requisitos:
* Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente de eventos, hospitalidade ou setores similares;
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas;
* Bons conhecimentos de legislação laboral e boas práticas de recursos humanos;
* Capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas;
* Proatividade e autonomia no desenvolvimento das atividades;
* Boa capacidade de gestão de conflitos e de trabalhar com diferentes equipas;
* Fluência em inglês (preferencial).
O que oferecemos:
* Oportunidade de crescimento num ambiente dinâmico e em expansão;
* Desafios variados e impactantes no desenvolvimento da nossa equipa;
* Ambiente de trabalho colaborativo e positivo.