FUNÇÃO
* Gerir o ciclo completo de recrutamento IT (análise, sourcing, entrevistas, avaliação de soft skills e cultural fit).
* Utilizar tecnologia e ferramentas digitais para atrair e envolver os melhores talentos.
* Garantir uma experiência positiva ao candidato e um alinhamento contínuo com as equipas internas.
* Contribuir com ideias e soluções para otimizar processos de recrutamento e onboarding.
* Atuar proativamente na melhoria contínua da experiência do colaborador.
LOCAL E HORÁRIO
* Porto.
* Regime híbrido.
REQUISITOS
* Mais de 3 anos de experiência em recrutamento IT;
* Excelente capacidade de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
* Forte sentido de organização, autonomia e foco em resultados;
* Capacidade para lidar com mudança e adaptação a diferentes contextos;
* Espírito proativo e criativo, com vontade de inovar;
* Domínio do inglês (falado e escrito);
* Excelentes competências de apresentação e documentação.
CONDIÇÕES
* Vencimento mensal.
* Subsídio de Alimentação.
* Dias extra de férias.
* Seguro de saúde.
* E mais a esclarecer em fases futuras do processo.
Os candidatos interessados devem submeter o CV atualizado.
SynchroTech by Egor
Success through People
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
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