Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.Estamos à procura de um(a) IT Recruiter com as seguintes responsabilidades: Aquisição de Talento:Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas. Relacionamento com Stakeholders:Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.Requisitos Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos. Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho. Orientação para Resultados. Pro-atividade e autonomia na gestão de funções. Conhecimentos de Francês são obrigatórios. Fluência em Inglês.Nível Experiência Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência IT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência Sénior Recruiter- Entre 5 a 8 anos de experiênciaPacote Salarial e Benefícios: Júnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor IT Recruiter - 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor Sénior Recruiter – 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor