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Técnico/a de formação

Viana do Castelo
Grafton Recruitment
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada pertencente ao Gi Group. Somos especializados no recrutamento para os setores privado e público, apoiando a integração de profissionais em todo o espectro de negócios e indústrias.

O nosso cliente é uma empresa líder na sua área e pretende contratar um Técnico de Formação para a área de Viana do Castelo.

Responsabilidades

Garantir o cumprimento das obrigações legais em matéria de formação;
Cumprir e fazer cumprir os regulamentos, normas e procedimentos internos bem como as politicas definidas em matéria de Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde por forma a garantir as boas práticas e os valores da empresa.
Participar na implementação de projectos multidisciplinares, no âmbito do seu sector, a fim de promover uma constante melhoria dos processos;
Garantir a execução, monitorização e controlo das ações de formação previstas;
Proceder à avaliação da eficácia da formação;
Acompanhar a formação interna, assegurando a correta transmissão de competências, a conformidade com os conteúdos definidos e a promoção da polivalência das equipas.

Perfil

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas equivalentes
Experiência comprovada em funções similares em contexto industrial;
Conhecimentos sobre Direito Laboral;
Conhecimentos de sistemas de gestão (ISO 9001, 14001, e práticas de auditoria interna;
Dominio da Língua Inglesa;
Capacidade de Planeamento e Organização;
Sentido crítico orientado para a melhoria contínua e otimização de recursos e processos.

Local De Trabalho/Condições

Distrito – Viana do Castelo
37h/semanais
Vencimento base enquadrado com a política da empresa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em

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