O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no / e /, por meio doDEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:
1.1.
Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.
O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2.
Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3.
O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2..
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
CARGO:Agente de Mobilizações
FORMA DE CONTRATAÇÃO:Contrato por tempoDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
2.1.
A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido.
O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
Carga Horária:44h semanais
Salário:R$
Unidade:Avenida Julio de Oliveira Dorta Centro Empresarial Ferreirense | Porto Ferreira SP
Sumário da vaga: Planeja, organiza e executa eventos e ações (internos e externos) para promoção dos serviços do SEST SENAT e captação de clientes, conduzindo o veículo da instituição na rota/percursos designados para atender às demandas de divulgação e palestras voltadas para o público do transporte.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):
OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
ESCOLARIDADE:
ENSINO MÉDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR).
Serão aceitos como comprovantes:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaraçãode conclusão de curso devidamente assinada e carimbada.
c) No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.
CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO CATEGORIA "D" VÁLIDA.
COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.
FORMAÇÃO CONCLUÍDA NO CURSO ESPECIALIZADO PARA CONDUTORES DE VEÍCULOS DE TRANSPORTE COLETIVO E PASSAGEIROS (DENTRO DO PRAZO DE VALIDADE).
COMPROVAÇÃO: Diploma/Certificado e/ou página BCA do DETRAN.
EXPERIÊNCIA:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COM ATIVIDADES DE ATENDIMENTO AO CLIENTE E/OU TREINAMENTO.
COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.
A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou captura de tela da Carteira Digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, início e fim, caso necessário, acrescida do item "b", se por ventura o cargo não for suficiente para comprovar a experiência;
b) Ou Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
HABILITAÇÃO PARA EXERCER ATIVIDADE REMUNERADA NA CNH.
COMPROVAÇÃO: cópia da carteira de habilitação válida.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
§ Experiência em campanhas socioeducativas.
§ Experiência atendimento ao cliente.
§ Experiência em rotinas administrativas.
REQUISITO NECESSÁRIO NO ATO DA ADMISSÃO:
PRONTUÁRIO DE CNH DOS ÚLTIMOS 12 MESES (APRESENTAÇÃO E VALIDAÇÃO DO DOCUMENTO NO ATO DA ADMISSÃO).
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Cópia da certidão de prontuário de CNH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):
Compreensão e interpretação de texto.
Ortografia oficial.
Novo acordo ortográfico.
Acentuação gráfica.
Pontuação.
Emprego das classes de palavras.
Significação literal e contextual das palavras.
Sintaxe de concordância e regência.
Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):
Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento de Legislação de Trânsito e segurança do trabalho.
Higiene e Proteção ao meio ambiente.
Noções de Programa de Qualidade de Vida.Serviços Sociais Autônomos.
Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.
CaracterísticasTipo de ContrataçãoTempo integral
SalárioR$*****,00 mensal
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