Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação.
Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade.
Os nossos ****** colaboradores operam numa rede de ***** escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.Descrição do empregoProcuramos um(a) Consultor(a) Lean - Junior para implementação de um modelo de gestão de clientes, com foco na melhoria contínua, excelência operacional e satisfação do cliente.
Este(a) profissional será responsável por:Aplicarmetodologias Leane implementar omodelo SPSnos clientes, de acordo com o plano definido nas propostas de colaboração.Liderar projetos de melhoria contínua, assegurando o cumprimento de objetivos de qualidade, custo e prazo.Planear e conduzirworkshops e formações em Lean Manufacturing e Lean Office.ImplementarPlanos Estratégicos de Melhoria, incluindo a aplicação da ferramentaHoshin Kanri.Apoiar asrotinas operativas da média gestão(Top5, Top60, PDCA, entre outras).
Dar suporte àsrotinas operativas da gestão de topo, como Comité de Direção e Definição Estratégica.Desenvolver projetos organizacionais com foco na melhoria contínua.Definir, construir e acompanharKPIs, scorecards, ferramentas de controlo e auditorias.Capturar, analisar e gerir dados, identificandotendências e resultadospara suporte à decisão.Preparar e realizarapresentações eficazes, com forte capacidade de análise de dados.Manter a liderança e o controlo das atividades dos projetos junto do cliente, atuando comoconsultor de confiança.Identificar oportunidades devalor acrescentado, apoiando a preparação de propostas comerciais e o desenvolvimento de novos projetos.Executar atividades dedesenvolvimento de negócioe angariação de novos clientes/projetos.Promover ações deformação e capacitação em Lean.HabilitaçõesLicenciatura em Engenharia (Mecânica, Industrial ou áreas afins);
Experiência comprovada em Lean Manufacturing, Lean Office e projetos de melhoria contínua;
Conhecimentos em projetoorganizacional, industrialização e ferramentas de controlo (Scorecard, auditorias) -até dois anos de experiência;
Formação em Six Sigma, Black Belt e conhecimento de Balanced Scorecard (valorizado).
Capacidade de análise de dados e apresentações eficazes;
Experiência como formador(a) em programas Lean;
Habilidades comerciais básicas e de gestão de pessoas;
Competências em negociação e persuasão;
Fluência em Inglêse no idioma do país base;
Proficiência no pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power BI, Power Point e Outlook).
Informações adicionaisValorizamosum profissional com o seguinte perfil:Capacidade de comunicação e empatia com o cliente, atuando como conselheiro(a) de confiança;
Orientação para resultados, organização e planeamento;
Capacidade de identificar tendências e gerar insights a partir de dados;