A Fórmula do Talento é uma consultora de Recursos Humanos que se dedica a apoiar empresas portuguesas na promoção e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Para um dos nossos prestigiados clientes, empresa sólida do setor farmacêutico, estamos à procura de um(a) Brand Manager (m/f) para assumir a gestão e o crescimento de marcas estratégicas.
Principais responsabilidades:
* Desenvolver e implementar o plano estratégico da marca, assegurando crescimento sustentável e diferenciação competitiva.
* Assegurar coerência na identidade, posicionamento e mensagem da marca em todos os pontos de contacto com o consumidor e com os profissionais de saúde.
* Realizar análises aprofundadas de consumidor, concorrência, tendências de mercado e dinâmica de categoria, identificando oportunidades de crescimento.
* Liderar o desenvolvimento e execução de campanhas 360 (ATL, BTL, digital, PR e ativações), garantindo consistência estratégica e impacto.
* Coordenar projetos de inovação, packaging e desenvolvimento de produto, desde o conceito até ao lançamento.
* Gerir o orçamento da marca, monitorizando o P&L, KPIs e performance, assegurando eficiência e retorno do investimento.
* Trabalhar em estreita colaboração com Trade Marketing, Vendas, Regulatory, Finance e agências externas, garantindo alinhamento e execução integrada da estratégia da marca.
* Acompanhar resultados pós-lançamento e campanhas, propondo ações de otimização contínua com base em dados e insights de mercado.
Perfil pretendido:
* Formação académica ao nível do Ensino Superior, nas áreas de Marketing, Gestão, Economia, Comunicação ou similar.
* Experiência prévia em Brand Management, Product Management ou funções similares.
* Experiência prévia no setor farmacêutico, especialmente no canal farmácia;
* Conhecimento sólido de marketing digital, estratégia de marca e desenvolvimento de campanhas.
* Capacidade analítica, criatividade e forte orientação para resultados.
* Excelente capacidade de colaboração transversal e orientação para resultados.
O que oferecemos:
* Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados;
* Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
* Experiência numa empresa sólida do setor farmacêutico;
* Pacote remuneratório competitivo e ajustado à função.
* Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade, de acordo com a Lei de Proteção de Dados.
* Serão consideradas apenas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.