Descri.o do Papel
Como Vendedor de Materiais de Constru. o, você será responsável por realizar atendimentos proativos e personalizados aos clientes, estabelecendo bases para uma relação de confiança que garanta a fidelização do cliente.
* Antecipe e detete corretamente as necessidades dos clientes, apoiando-os no processo de escolha da melhor soluo (produto + complementares + servio) para a satisfa. o da sua necessidade.
* Conheca em profundidade a oferta de produtos da sua sec.o e seus complementares, transmitindo seguran.a e profissionalismo para os clientes.
* Conheca as ferramentas digitais ao servio dos clientes e os diferentes meios de venda disponveis, utilizando-os para lhes proporcionar a melhor experincia.
* Propoe e venda os vrios servios disponibilizados pela nossa empresa, na loja, e as suas vantagens: entrega, instala. o, Carto da Casa, manuten. o, financiamento, certificao energtica, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros.
* Execute o pagamento no Ponto de Conselho.
* Participe na preparao e implanta. o de OPCOMs, novas colees, POGs, p.dios e topos, dando contributos para a proje. o de espa.os comerciais atrativos, em interdependncia com a equipe de Logstica Loja.
Habilidades Equisitadas
Para desempenhar esse papel com sucesso, é importante ter:
* habilitações literrias ao nvel de 12. ano/Curso Tcnico Profissional;
* experiência como vendedor (1 a 2 anos);
* facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
* boas competncias de comunicao, forte orientao para o negcio e para os resultados;
* esprio de iniciativa, crtico e de empreendedorismo;
* gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
* gosto pelo produto tcnico e sua aplicao.
O que Oferecemos
Nossa empresa oferece integra. o num ambiente multinacional com salrio competitivo e remunera. o variavel, ajustada à tua experiencia e qualificações.
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* formação inicial para integra. o na empresa e função;
* políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* programa de referencia. o para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipe;
* política de trabalho flexível;
* benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* seguro de saúde e seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.