Somos a HOYA LENS IBERIA, filial espanhola-portuguesa da HOYA VISION CARE, empresa multinacional japonesa dedicada ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de lentes oftálmicas e serviços de valor diferenciado no campo do cuidado da visão, contribuindo assim para a melhoria da saúde e da qualidade de vida.
Apoiamos e acompanhamos os Profissionais da Visão há mais de 75 anos, vendo o mundo através dos seus olhos.
Sobre o Papel
Atualmente, estamos à procura de um profissional para integrar a equipe de Customer Experience & Professional Affairs como Medical Trainer / Visitador Médico para a região de Lisboa e arredores.
Buscamos um perfil que realize visitas médicas às especialidades de oftalmologia pediatrica e lojas de óptica na zona atribuída.
Quer fazer parte deste desafio? Você será responsável pela formação online e presencial dos clientes, através de visitas médicas a oftalmologistas, garantindo cobertura nacional e promovendo a prescrição dos produtos no setor.
Responsabilidades
* Garantirá o uso correto das ferramentas associadas ao portfólio do cliente.
* Realizará formações internas e assegurará o conhecimento técnico do portfólio da empresa.
* Promoverá o trabalho multidisciplinar entre oftalmologistas e optometristas, bem como a participação em fóruns médicos.
Qualificações
* Formação universitária relacionada com óptica ou optometria.
* Mestrado será valorizado.
Habilidades Necessárias
* Capacidade de planejar de forma autônoma e eficiente sua agenda de visitas a médicos e outros profissionais de saúde.
* Bom nível de inglês. Conhecimento de espanhol será valorizado
* Disponibilidade para viagens, já que parte do trabalho será realizado nesse território.
Faixa Salarial e Pacote de Compensação
Oferecemos um contrato permanente, salário com projeção, bônus trimestral, carro da empresa, seguro de saúde e outros benefícios.
Faixa salarial: 22.000 - 26.000€, mais variável anual de 12.000€, conforme com os objetivos de vendas e pessoais.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
Na HOYA, apostamos no talento e no capital humano. Se você está interessado em um novo projeto e acredita que tem o perfil certo, vamos conversar!
Na HOYA LENS IBERIA, promovemos um ambiente de trabalho que valoriza a igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens. Como uma empresa, reafirmamos nosso compromisso com o desenvolvimento de políticas que integrem a igualdade de gênero, sem discriminação direta ou indireta por motivo de sexo, além de incentivar medidas que promovam a igualdade real dentro da nossa organização. Estabelecemos a igualdade de oportunidades como um princípio estratégico da nossa Política Corporativa e de Gestão de Pessoas.