Reporta a:Manager de ManutençãoDescrição do Cargo:O Operador(a) de Manutenção é responsável por executar tarefas relacionadas à conservação das áreas internas e externas, bem como à manutenção de edifícios, infraestruturas e equipamentos.
Esta posição requer competências técnicas e um forte compromisso com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho, além de trabalho colaborativo com outros membros da equipa.Principais Responsabilidades:Manutenção Preventiva e Corretiva:Realizar intervenções de manutenção conforme o Plano de Manutenção Preventiva estabelecido.Participar na resolução de ocorrências corretivas, assegurando que os equipamentos e infraestruturas estejam em pleno funcionamento.Zelar pela conservação de ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados.Registar as atividades de manutenção no software de gestão implementado.Execução de Tarefas:Verificar e priorizar as solicitações de serviço do dia.Preparar ferramentas, máquinas e materiais necessários para as tarefas a serem realizadas.Reportar avarias ou sinais de desgaste ao Chefe de Manutenção e colaborar na resolução dos problemas.Colaborar com outros membros da equipa para garantir a execução eficiente das tarefas.Gestão de Recursos e Segurança:Controlar o uso de materiais e registar as quantidades utilizadas para efeitos de inventário.Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.Requisitos:Competências Técnicas:Conhecimentos sólidos em mecânica, elétricidade e hidráulica.Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês (oral e escrito).
Familiaridade com normas de segurança e higiene no trabalho.Experiência no uso de softwares de gestão de manutenção (preferencial).
Perfil Ideal:Formação e experiência compatível com a função, preferencialmente em unidades hoteleiras.Proatividade, polivalência e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.Resistência física e flexibilidade horária.Habilidade para comunicar e trabalhar em equipa.Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e ética.Benefícios:Salário compatível de acordo c/ a experiência demonstrada.Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.Cultura e Valores:Compromisso com a qualidade e excelência.Foco na inovação e melhoria contínua.Valorizamos o trabalho em equipa e promovemos um ambiente inclusivo e colaborativo.Tipo de oferta: Integral/Full-timeBenefícios:Acesso à internetCartão/Ticket refeiçãoDescontos comerciais