Desenvolver um Carreira
O seu dia-a-dia é composto por várias atividades:
* Atender de forma proativa e personalizada aos clientes, estabelecendo bases para a criação de uma relação de confiança que garante a fidelização do cliente;
* Ser responsável pela venda de soluções ao cliente, antecipando e detetando corretamente as necessidades do cliente, apoiando-o no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço) para a satisfação da sua necessidade;
* Conhecer, propor e vender os vários serviços disponibilizados, bem como as suas vantagens: entrega, instalação, manutenção, financiamento, certificação energética, entre outros;
* Executar o pagamento no ponto de conselho;
* Assegurar o linear limpo, balizado e seguro, procurando uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira/pódios, bem como todos os elementos didáticos e a balizagem informativa da secção (etiquetas e preços);
* Contribuir para a boa qualidade do stock da secção, garantindo os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais, assegurando o fluxo de comunicação com a equipa de logística loja;
* Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.
Habilidades e Qualificações
* Habilitações literárias ao nível de 12.º ano/ curso técnico profissional;
* 1 a 2 anos de experiência como vendedor;
* Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;
* Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;
* Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
* Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação.
Benefícios
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial para integração na empresa e função;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.