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Gestor/a de projetos - inovação e desenvolvimento de software

Lisboa
Liga Portugal
Projectista
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Apaixonado por futebol, tecnologia e desafios? Junta-te à equipa que faz evoluir o futebol profissional em Portugal.Na Liga Portugal, acreditamos que os grandes projetos se constroem com Rigor, Talento, Profissionalismo e Agregação — valores que nos unem dentro e fora de campo.Procuramos pessoas que gostem de desafios, de trabalhar em equipa e que tenham uma verdadeira paixão por fazer acontecer. Se tecnologia e futebol fazem parte do teu ADN, este pode ser o próximo passo da tua carreira.Para reforçar a nossa estrutura, estamos à procura de um/aIT Project Manager, para integrar a equipa na nossa sede, noPorto, e assumir um papel-chave na gestão e evolução dos nossos projetos tecnológicos.Requisitos Mínimos: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, Engenharia de Software ou áreas similares; Experiência profissional mínima de 4 anos em Gestão de Projetos de TI, preferencialmente em contextos de transformação digital ou data-driven (desenvolvimento aplicacional, integrações, dados, plataformas digitais); Experiência comprovada na coordenação de projetos e equipas de desenvolvimento, garantindo planeamento, acompanhamento e entrega; Capacidade de análise funcional e técnica, assegurando a correta tradução das necessidades das áreas de negócio em requisitos técnicos; Utilização regular de ferramentas de gestão de projeto (Azure DevOps, Jira, Confluence ou similares); Capacidade de compreensão e articulação de arquiteturas de dados, incluindo fontes, integrações, fluxos de informação e modelos de governação; Competências de comunicação, com capacidade de traduzir requisitos técnicos em linguagem de negócio e vice-versa.Requisitos Preferenciais: Experiência na gestão de projetos de desenvolvimento aplicacional, incluindo: aplicações web e/ou mobile, plataformas internas de suporte ao negócio e integrações entre sistemas; Conhecimentos em tecnologias e arquiteturas de software, nomeadamente: tecnologias web modernas (ex.: React, Angular ou equivalentes), ecossistema .NET e integração de sistemas via APIs; Experiência ou sensibilidade para projetos na área de dados, incluindo centralização e integração de múltiplas fontes de dados, apoio à definição de métricas, reporting e dashboards e colaboração com equipas de BI, marketing digital ou CRM; Experiência de trabalho com plataformas de CRM e sistemas de suporte ao negócio (ex.: Salesforce ou similares); Fluência em Inglês, falado e escrito.Responsabilidades inerentes à função: Gerir o portefólio de projetos de TI, abrangendo desenvolvimento aplicacional, integrações, evolução de plataformas existentes e iniciativas transversais às diferentes áreas de negócio da Liga; Levantar, analisar e estruturar requisitos funcionais e técnicos, em articulação com as áreas de negócio, assegurando a sua correta formalização através de documentação clara, organizada e orientada à execução (requisitos, fluxos, casos de uso, documentação funcional); Planear, coordenar e acompanhar as equipas de desenvolvimento e respetivos programadores (internos e/ou externos), garantindo a definição de prioridades e planeamento de trabalhos, o acompanhamento da execução e da qualidade das entregas e o controlo de horas, esforço e capacidade das equipas, assegurando eficiência e cumprimento de prazos; Assegurar a articulação entre equipas técnicas e stakeholders, promovendo uma comunicação eficaz e uma visão partilhada dos objetivos de cada projeto; Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de projeto e desenvolvimento, promovendo melhoria contínua de processos, ferramentas e metodologias; Contribuir para a integração progressiva de dados como fator de valor, assegurando que os projetos tecnológicos suportam a centralização, análise e exploração de informação relevante para áreas como marketing digital, CRM, vendas e plataformas digitais.Como o objetivo da Liga Portugal é garantir a excelência nas suas competições promovemos as melhores práticas nomeadamente através de uma estratégia de igualdade, diversidade, não praticando qualquer discriminação direta ou indireta.RGPD: Informamos que ao enviares o teu CV estás a aceitar a nossa política de privacidade e a autorizar o nosso contacto para esclarecimento dos dados fornecidos. Mais, informamos que a tua candidatura será guardada, de forma reservada, pelo período máximo de 6 meses após a receção na nossa base de dados. Caso pretendas eliminar os teus dados antecipadamente deverás solicitar por escrito, enviando um e-mail para recursos.humanos@ligaportugal.pt.

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