pstrongEMPRESA /strong /ppstrongEmpresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelência no serviço ao cliente e um crescimento sustentável e responsável.
/strong /ppbr / /ppstrongCANDIDATO /strong /ppEste profissional terá como principais responsabilidades: /pulliImplementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa; br / /liliPromover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda; br / /liliGerir a unidadede negócio, garantindo o controlo operacional e de custos; br / /liliLiderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa.
/li /ulpbr / /ppstrongPERFIL /strong /ppbr / /pulliExperiência mínima de 2 anos, em funções similares; br / /liliExperiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio); br / /liliConhecimentos de informática na ótica do utilizador.
/li /ulpbr / /ppOportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado.
Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas.
Ambiente colaborativo e focado em resultados.
/ppbr / /ppstrongTalent Acquisition Solutions /strong /ppstrongSuccess Through People /strong /ppstrongOs candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
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