Já imaginaste fazer parte de uma empresa cujos produtos chegam diariamente a milhares de milhões de consumidores?
Estamos à procura de um(a) Process Engineer para os nossos escritórios de Santa Iria de Azóia. Esta é uma oportunidade para desenvolveres a tua carreira num ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito. Aqui, vais poder aprender, crescer e contribuir para um negócio melhor e um mundo melhor.
Principais Responsabilidades:
O papel de Engenheiro de Processos é fundamental para o desenvolvimento das nossas fábricas, o que significa zero defeitos, zero desperdício e zero perdas.
Aplicar extensivamente todos os métodos e ferramentas de FI para combater as perdas identificadas nas nas diferentes áreas;
Priorizar e implementar os custos preenchidos com dados construídos através da aplicação do Managing Manufacturing Performance Code, que é fundamental para garantir o foco nas principais perdas;
Trabalhar diretamente com as equipas de linha, o Engenheiro de Processo também atua como formador e fornece coaching em identificação de fenómenos, análise das causas raíz e estabelecimento de contramedidas;
Responsável pela validação de todo o processo de melhorias e estabelecimento da revisão das condições básicas da linha;
Responsável por resolver problemas crônicos, reduzir NVAA, desenvolver padrões e impulsionar a produtividade, garantindo qualidade e segurança;
Coordenar a implementação de actividade digital nas fábricas;
Facilitar a implementação de novas tecnologias;
Padronizar e garantir a consistência na implementação e na entrega de benefícios associados.
Requisitos:
Formação em Engenharia ou áreas relacionadas;
Experiência em engenharia de processos;
Conhecimento em Microsoft office, Power BI;
Capacidade de analisar e otimizar processos, além de competências interpessoais para trabalhar em equipa;
Capacidade de explicar conceitos técnicos de maneira clara e compreensível para colegas de diferentes áreas;
Habilidade para identificar problemas, analisar causas e desenvolver soluções eficazes;
Capacidade de liderar projetos, motivar equipas e tomar decisões informadas;
Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios no ambiente de trabalho;
Habilidade para negociar prazos, recursos e soluções com diferentes partes interessadas.