A DOUGLAS é o destino no 1 de beleza europeu e não esperamos pelas mudanças e tendências - moldamo-las ativamente.
Inspiramos os clientes a viverem o seu próprio tipo de beleza, oferecendo uma variedade exclusiva online e em cerca de 1.850 lojas.
A DOUGLAS é o parceiro de eleição das marcas e oferece uma gama selecionada de marcas seletivas e exclusivas, bem como marcas próprias.
A nossa variedade inclui fragrâncias, maquilhagem, cuidados com a pele, cabelos, acessórios e também serviços de beleza.Quando olhas para a nossa equipa, vês uma diversidade unida.
Unidos, defendemos uma sociedade aberta, diversa e igual.
Trabalhamos juntos para a nossa visão de um mundo onde todos se sintam vistos, ouvidos e valorizados.Se procuras uma vaga na Douglas, a tua experiência será, sem dúvida, uma adição valiosa à nossa equipa de loja.
Graças a uma forte aposta em formação, proporcionamos um conhecimento rápido e sólido dos nossos produtos e procedimentos.Reportará à/ao Gerente de Loja, a quem dará apoio, e terá como principal missão direcionar a equipa e torná-la sempre mais eficaz na venda, mediante os padrões instituídos Douglas.
Para alcançar os resultados de vendas, tem de conseguir que a equipa esteja alinhada com os objetivos e tem de motivar e ajudar a desenvolver suas capacidades.
Tem de ser pragmática/o e gostar do ritmo acelerado do nosso negócio, mantendo sempre uma atitude positiva.Descrição da Função:
• Assegurar os padrões Douglas de performance comercial, merchandising e atendimento;
• Delegação de tarefas à equipa e sua gestão;
• Liderança, motivação e formação da equipa;
• Gestão por objetivos e baseada em indicadores de performance comercial e sua análise;
• Executar processos administrativos de tratamento da mercadoria e tarefas de BackOffice;
• Articulação do expediente geral com vários departamentos da empresa e fornecedores.Perfil:
• Experiência no setor de retalho é fator preferencial, bem como em gestão de loja/equipas, com um mínimo de 1,5/2 anos em função equiparada;
• Forte orientação e foco para os resultados, com capacidade analítica e de organização;
• Capacidade de liderança e para decidir com autonomia, com forte sentido de responsabilidade;
• Sorridente, dinâmica/o, com iniciativa e hábil comunicador/a;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e à noite;
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês em contexto de vendas.
• Em caso de cidadão estrangeiro de fora da União Europeia, é exigida Autorização de Residência.
• Entrada em SetembroOferecemos:
• Progressão na carreira;
• Plano de incentivos mensal;
• Formação contínua;
• Subsídio de refeição em cartão;
• Desconto de colaborador nas nossas lojas;
• Outros - parcerias.
desde 1821Envia-nos, sem demoras, a tua candidatura (CV detalhado com foto) para com a refa FM Fórum Coimbra, no assunto, e respondendo à questão: Por que motivo pretendes juntar-te à Douglas?
Esperamos por ti para integrar a excelência do universo Douglas Observação: Candidaturas que não preencham os requisitos referidos não serão consideradas.