O nosso Compliance and Risk Officer, é uma pessoa com sentido ético e visão estratégica, para liderar as políticas e práticas de conformidade e gestão de risco da organização. Esta pessoa desempenha um papel crucial na salvaguarda da integridade da empresa, assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulamentares, e na mitigação proativa de riscos operacionais e reputacionais.
Responsabilidades:
* Desenvolver, implementar e monitorizar políticas e procedimentos de compliance alinhados com os requisitos legais, regulamentares e éticos aplicáveis;
* Identificar, avaliar e mitigar riscos corporativos, incluindo riscos operacionais, legais, financeiros e reputacionais;
* Promover uma cultura de compliance em toda a organização através de formações, comunicação interna e acompanhamento contínuo;
* Acompanhar as alterações legislativas e regulamentares relevantes para o setor e adaptar as práticas internas em conformidade;
* Realizar auditorias internas e avaliações de risco regulares, reportando os principais findings à gestão de topo;
* Coordenar processos de due diligence de parceiros, fornecedores e clientes, garantindo a conformidade com políticas internas e requisitos legais;
* Atuar como ponto de contacto para entidades reguladoras e auditorias externas;
* Preparar e submeter relatórios e documentação obrigatória às autoridades competentes (ex: Banco de Portugal, CMVM, entre outros);
* Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos Jurídico, Financeiro, RH e IT para garantir a consistência dos processos e práticas de compliance;
* Investigar potenciais violações de políticas internas e implementar medidas corretivas quando necessário.
O que procuramos:
* Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou área relevante (preferência por pós-graduação em Compliance, Gestão de Risco ou Controlo Interno);
* Experiência em funções de compliance, controlo interno ou gestão de risco;
* Conhecimentos sólidos da legislação nacional e europeia aplicável à atividade da empresa;
* Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão;
* Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders;
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e integridade;
* Fluência em português e inglês (falado e escrito);
* Capacidade para liderar iniciativas de melhoria contínua e de adaptação organizacional em ambientes regulados.