À propos de MoOngy: Fondé en ****, MoOngy est un groupe international spécialisé en Ingénierie et IT, présent en Europe et en Afrique du Nord.
Avec 14 pays, plus de 40 entités et ***** talents, nous grandissons chaque jour grâce à une chose simple : des personnes passionnées par la tech et l'innovation.
Scrum Master Senior – Secteur Financier Lisbonne – mode hybride (2 à 3 jours par semaine sur site) Langues : Français C1 minimum + anglais professionnel Basé au Portugal – permis de travail valide requis Ton profil: Minimum 7–10 ans d'expérience en tant que Scrum Master, dont une expérience significative en environnement complexe Exposition à différents contextes, équipes et défis (transformations agiles, environnements matriciels, multi-produits, etc.) Solide compréhension des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe – un plus) Excellentes compétences en communication, facilitation et coaching Capacité à challenger de manière constructive et à accompagner le changement Une expérience dans le secteur financier est fortement appréciée Responsabilités: Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l'application des principes et pratiques Agile / Scrum Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective) Coach des équipes, Product Owners et parties prenantes dans une démarche d'amélioration continue Identifier et lever les obstacles (impediments) impactant la performance des équipes Promouvoir une culture Agile au sein de l'organisation Travailler dans des environnements complexes et réglementés, typiques du secteur financier Adapter les pratiques agiles selon le contexte (scale agile, multi-équipes, transformations agiles) Pourquoi nous rejoindre ?
Mobilité internationale : envie d'un nouveau défi ailleurs en Europe ?
On t'accompagne.
Projets variés : des environnements techniques modernes, dans plusieurs secteurs.
Apprentissage continu : formations, certifications et montée en compétences garanties.
Esprit d'équipe : une communauté internationale où les idées circulent librement.
Diversité & inclusion : chez MoOngy, chacun a sa place — point final.
Diversity & Inclusion: Chez MoOngy Group, nous défendons l'égalité et valorisons la diversité.
Nous créons un environnement sûr et inclusif où les opportunités sont égales pour tous.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le genre, le handicap ou tout autre critère autre que le mérite.
Toutes les candidatures disposant des compétences requises pour le poste sont les bienvenues.