Com mais de 7 anos de experiência no mercado português, a empresa em questão partilha sua essência com mais de 200 colaboradores e posiciona sua oferta em acordo com 3 linhas de serviço:
* Estratégia (Outsourcing, NeXel, Equipa como Serviço, Academias Tecnológicas);
* R&D (Bootcamps, POC, Laboratório Tecnológico);
* Nearshore.
A empresa foca nas pessoas.
* Excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
* Rotina organizacional muito flexível;
* Benefícios de saúde para si e para sua família;
* Atividades de construção da equipe;
* Mais de 300 protocolos para oferecer descontos em diferentes áreas;
* Desenvolvimento profissional contínuo patrocinado pelo Departamento de Formação e Certificação;
* Feedback regular sobre seu desempenho através de um plano personalizado;
* Plano de carreira abrangente e progressão envolvendo avaliações de desempenho assertivas.
Responsabilidades:
* Desenho, desenvolvimento e manutenção de aplicações de software utilizando ASP.NET 4.0 a 4.8;
* Criar e gerir APIs REST e SOAP para facilitar troca de dados entre sistemas;
* Desenvolver e otimizar consultas SQL e procedimentos armazenados para SQL Server e Oracle Database;
* Colaborar com equipas multifuncionais para definir requisitos do projeto e projetar soluções;
* Implementar interfaces de utilizador utilizando HTML, CSS, JavaScript e React;
* Conduzir revisões de código, garantir conformidade com os padrões de codificação e fornecer orientação técnica aos membros juniores da equipe;
* Resolver problemas e depurar questões de software, e implementar soluções para garantir estabilidade e o desempenho do sistema;
* Trabalhar em vários projetos simultaneamente e cumprir prazos de projeto.
Requisitos:
* Mínimo de 6 anos de experiência como Programador de Software;
* Cidadania da União Europeia ou visto de trabalho português / Residência Portuguesa;
* Disponibilidade para ir ao escritório, em Oeiras (50%/50%).
Além disso, experiência com outros frameworks e tecnologias de desenvolvimento web é uma vantagem.