Procuramos um/a Estagiário/a Curricular para integrar a equipa de Recursos Humanos, com foco em Employer Branding. Esta função oferece uma oportunidade para desenvolver estratégias e conteúdos que promovam a marca empregadora da empresa, reforçando a atração e retenção de talento.
RESPONSABILIDADES
1. Apoiar na criação e atualização de conteúdos de comunicação interna e externa relacionados com a marca empregadora (postagens em redes sociais, newsletters, artigos, vídeos).
2. Desenvolver campanhas de Employer Branding que promovam a cultura e os valores da empresa.
3. Apoiar na produção de conteúdos visuais e audiovisuais para divulgação de iniciativas internas e externas.
4. Colaborar na gestão e monitorização de plataformas de recrutamento e redes sociais corporativas.
5. Participar em eventos internos e externos, promovendo a experiência dos colaboradores e a imagem da empresa.
6. Acompanhar métricas e feedback das iniciativas de Employer Branding para sugerir melhorias.
7. Contribuir com ideias criativas para fortalecer a marca empregadora e aumentar o envolvimento dos colaboradores.
QUALIFICAÇÕES
8. Estudante de Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Comunicação, Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Design ou áreas relacionadas (estágio curricular obrigatório).
9. Interesse por Employer Branding, comunicação corporativa e cultura organizacional.
10. Criativo/a, com capacidade de produzir conteúdos visuais e audiovisuais atrativos.
11. Facilidade com ferramentas de design e produção de conteúdos (Canva, Adobe Creative Suite ou similares).
12. Boa organização, atenção ao detalhe e capacidade de trabalhar em equipa.
13. Interesse por métricas e análise de resultados de comunicação e engagement.
OFERTA
14. Estágio curricular, obrigatoriamente ao abrigo de acordo com a instituição de ensino
15. Local: Sintra (regime híbrido ou remoto)
16. Duração: 3 meses
A Zumub está comprometida em promover a igualdade de oportunidades e acolhe candidaturas de todos os indivíduos qualificados, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.