Empresa:
Experis Portugal
Descrição da Função
A Experis está a recrutar um(a)
HR Generalist
para reforçar a estrutura de um dos seus parceiros no setor de construção, uma organização internacional e de reconhecimento no setor, com sede em Oeiras, em regime presencial.
Responsabilidades:
Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, entre outros);
Apoiar a integração e acolhimento de novos colaboradores;
Controlo e atualização de dados nos sistemas internos relativos ao cadastro de trabalhadores;
Responsável pelas ações de formação (marcação, registo e avaliação);
Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
Coordenação da Medicina do Trabalho;
Acompanhar o processo de avaliação anual dos colaboradores.
Perfil:
Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;
Domínio de ferramentas informáticas (preferencialmente ARSOFT);
Fluência em inglês e espanhol;
Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
Sentido de responsabilidade e confidencialidade.
Observações
Lisboa (Portugal)
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