O nosso cliente égrupo multinacional de referência no setor energéticoe está a reforçar a sua operação em Portugal.
Neste âmbito, procuramos um(a) profissional para a posição deHead of Legal,para os seus escritórios em Miraflores, com total autonomia para liderar a área jurídica da empresa.
Esta é uma oportunidade única para um(a) profissional experiente e estrategicamente orientado(a), com um profundo conhecimento do setor da energia (preferencialmente eletricidade) e um perfil prático e corporativo que habituado(a) ao dia a dia empresarial.
Principais responsabilidades
Como primeiro(a), e para já, único(a) responsável jurídico(a) terá um papel transversal e de elevado impacto em :
Aconselhamento jurídico integral sobre operações comerciais e societárias.
Gestão e negociação contratual: contratos de fornecimento, ligação à rede, aquisição de energia e outros acordos comerciais.
Conformidade regulatória: garantir o cumprimento das obrigações legais junto de entidades como a ERSE, Tribunais e organismos da UE.
Relação com reguladores e stakeholders institucionais.
Gestão de riscos e litígios: apoio em reclamações e resolução de conflitos com clientes e terceiros.
Compliance: monitorização do programa de conformidade e conduta ética da empresa, incluindo a gestão do canal de reclamações e eventual certificação (ex: ISO 37301).
O que é valorizado no seu perfil
Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
Mínimo 7 anos de experiência jurídica, e pelo menos 3 anos no setor da energia (fator de exclusão).
Experiência em ambiente empresarial/corporativo será altamente valorizada.
Conhecimento sólido da regulação energética nacional e europeia.
Excelente capacidade de negociação, autonomia e sentido de responsabilidade.
Fluência em português e espanhol;
inglês será valorizado.
Capacidade para tomar iniciativa e gerir prioridades num contexto exigente e dinâmico.
Condições da função
Salário fixo anual: entre 55000 € e 58000 € (antes de impostos), conforme experiência demonstrada
Bónus anual variável: entre 5%-7% salário fixo anual
Subsídio de refeição: 10,20 €/dia (cartão refeição)
Seguro de Saúde Multicare
Envie-nos a sua candidatura e deixe a sua marca na construção um futuro energético mais sólido e sustentável.