Inserida no Grupo Serlima, a Serlima Target é a área de negócio cuja especialização é focada em soluções de Trabalho Temporário e Cedências Diretas, funcionando tanto como suporte das operações como das restantes empresas do Grupo.
Sob o lema "Facultamos o profissional certo" estamos a recrutar para Diretor de Unidade de Negócio (M/F) para empresa cliente na zona de Este-São Mamede.
Integrado na estrutura organizacional de empresa cliente, e com foco no desenvolvimento da área de Máquinas de Café, o(a) Diretor(a) de Unidade de Negócio terá como principal missão gerir, expandir e consolidar esta unidade estratégica, assegurando o alinhamento entre os objetivos comerciais, industriais e de inovação tecnológica.
Será responsável por definir e implementar a estratégia da unidade, coordenando equipas multidisciplinares (produção, qualidade, logística, I&D e comercial), promovendo a rentabilidade e garantindo padrões de excelência reconhecidos no setor de eletrodomésticos.
Principais Responsabilidades
* Gestão Estratégica e Operacional:
* Definição de objetivos anuais, indicadores de desempenho e planos de ação.
* Garantir a rentabilidade da unidade e cumprimento de metas de volume, margem e prazos.
* Coordenação Industrial e Produção:
* Supervisão das operações fabris associadas às máquinas de café.
* Interface com equipas técnicas de moldes, injeção, montagem e qualidade.
* Implementação de metodologias Lean Manufacturing e melhoria contínua.
* Gestão Comercial e Desenvolvimento de Mercado:
* Expandir a presença da marca em mercados nacionais e internacionais.
* Estabelecer parcerias comerciais e gerir carteira de clientes estratégicos.
* Analisar tendências de mercado e antecipar necessidades do consumidor.
* Inovação e Produto:
* Coordenação com I&D para desenvolvimento de novos modelos e soluções tecnológicas.
* Acompanhamento de processos de certificação, conformidade e qualidade.
* Liderança em projetos de inovação que reforcem a competitividade da unidade.
* Gestão de Pessoas e Liderança:
* Coordenação direta de chefias intermédias e equipas operacionais.
* Promoção de cultura de alto desempenho, formação contínua e retenção de talento.
* Comunicação transversal entre áreas funcionais da empresa.
Requisitos de Perfil
* Experiência consolidada em gestão industrial e/ou direção de unidades de negócio.
* Conhecimentos sólidos em gestão de operações, planeamento estratégico e desenvolvimento comercial.
* Valorizada experiência em eletrodomésticos, bens de consumo duradouros ou setores tecnológicos.
* Forte capacidade de liderança, orientação para resultados e visão estratégica.
* Elevada competência de comunicação e negociação, em contexto nacional e internacional.
* Formação académica superior em Engenharia, Gestão ou áreas similares.
Condições Contratuais
* Formação (1.º mês): 08h00–18h00, 2.ª a 6.ª.
* Pós-formação: Mesmo horário, em regime fixo.
* Remuneração: Expectativa salarial a indicar pelo candidato.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Experiência:
* Gerência de equipa: 1 ano (Preferencial)