Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura
Estamos à procura de R&D Project Manager para a nossa equipa de I&D e Inovação, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou
Contamos contigo para…
1. Atuar como pivot de articulação entre as equipas internas da MC e parceiros externos (universidades, centros de investigação, start-ups e outras empresas) no âmbito de projetos de inovação digital;
2. Garantir o ritmo de implementação dos projetos de I&D de acordo com os cronogramas e orçamentos estabelecidos, com foco na obtenção dos objetivos previamente definidos e na criação de valor para a empresa;
3. Acompanhar e reportar o trabalho desenvolvido;
4. Comunicar e alinhar diversos stakeholders, internos e externos, para a concretização e implementação efetiva em ambiente empresarial das diversas tecnologias e soluções desenvolvidas em parceria, num contínuo processo de inovação colaborativa;
5. Acompanhamento da implementação dos demonstradores/pilotos nas nossas instalações/operações/infraestrutura, em estreita articulação com as demais equipas internas envolvidas e com os parceiros externos dos projetos.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Economia ou Gestão, Sistemas de Informação;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em função similar;
- Valorizada experiência profissional e formação/certificação complementar nas áreas de gestão de projetos, analítica de dados, AI e retalho;
- Bons conhecimentos de Excel, PowerPoint e Word;
- Disponibilidade para fazer viagens, de curta duração, em Portugal e Europa;
- Capacidade de trabalhar em equipa e com diferentes stakeholders;
- Comunicação clara e orientada;
- Espírito crítico, curiosidade e foco na melhoria contínua;
- Capacidade de adaptação, planeamento e organização;
- Motivação para construir e implementar o que ainda não foi feito, de uma forma colaborativa e no âmbito de gestão de projetos de inovação;
- Interesse por novas tecnologias disruptivas – a função lida diretamente com inovação digital e tecnologias emergentes;
- Fluência na língua inglesa – para comunicação com parceiros internacionais;
- Capacidade de pensar de forma estruturada, de um ponto de vista conceitual e analítico;
- Curiosidade intelectual e espírito de equipa;
- Resiliência e agilidade para discutir e comunicar vários tópicos dentro das áreas acima referidas;
Benefícios
- Ambiente de trabalho colaborativo;
- Uma equipa dinâmica;
- Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
- Empresa coesa e de referência no setor do retalho;
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
- Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível;
- Seguro de Saúde e de Vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
- Programa de Benefícios Flexíveis;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna;
- Vacina contra a Gripe (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae de apoio aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em marcas de referência;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
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