PNa strongCJR Renewables /strong não geramos apenas energia.
Somos energia!
/ppbr / /ppA strongCJR Renewables /strong é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão".
Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
/ppbr / /ppPara reforçar a nossa equipa, procurámos um strongTopógrafo /strong para trabalhar em Portugal.
/ppbr / /ppstrongPrincipais Responsabilidades: /strong /pulliExecutar todos os trabalhos topográficos necessários à implantação altimétrica e planimétrica de obras de acordo com o projeto e caderno de encargos; br / /liliVerificação deimplantações e de montagem; br / /liliRealizar todos os trabalhos de acordo com o avanço real do projeto com vista à avaliação de quantidades de obra efetuados.
/liliTrabalhar com Compliance para garantir o cumprimento dos programas em andamento; br / /liliAdotar os comportamentos e atitudes enquadrados nos valores da organização para atingir a missão e visão da empresa; br / /liliCumprir e promover os princípios estabelecidos na Política de Gestão Integrada (Qualidade, Segurança e Ambiente) e os procedimentos do Sistema de Gestão aprovado na Organização.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisitos: /strong /pulliCurso técnico de Topografia de nível IV; br / /liliExperiência de 2 anos em topografia; br / /liliExperiente em linhas de energia; br / /liliExperiência em AutoCAD Civil 3D e Sierra Soft; br / /liliTrabalho em Equipa, Proatividade, boa capacidade comunicacional, sentido crítico, capacidade analítica e sentido de responsabilidade; br / /li /ulpbr / /ppstrongOferta: /strong /pulliIntegração numa empresa sólida, internacional e em crescimento; br / /liliEquipa com estrutura profissional e dinâmica.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppNos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar.
Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para /ppbr / /ppbr / /ppstrongPolítica de não-discriminação e igualdade de acesso: /strong /ppA CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
/ppNenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
/ppbr / /ppNos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais.
Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.
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