Como Marketing Cordinator, irá reportar ao Diretor Geral e dar resposta às necessidades de marketing & comunicação do hotel e respetivos conceitos/marcas.
O que vai fazer?
* Apoiar todos os eventos e ativações da marca do hotel e outlets;
* Atualizar conteúdos nas plataformas offline e online;
* Gerir o desenvolvimento de materiais impressos e conteúdos digitais;
* Apoiar a gestão de imprensa, parcerias e relações com influenciadores;
* Criar e manter a lista de contactos do hotel;
* Gerir os resultados de clipping;
* Apoiar distribuição de comunicados e gerir oportunidades de imprensa;
* Apoio à agência de comunicação;
* Efetuar sessões de fotografia e vídeo;
* Gerir a comunidade do hotel nas redes sociais;
Que perfil procuramos?
* Experiência profissional na área entre 1 a 2 anos.
* Formação em Marketing & Comunicação;
* Excelente capacidade de planeamento e organização;
* Mentalidade proativa e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
* Fortes competências de escrita e revisão de texto em português e inglês;
* Pensamento estratégico e competências em comunicação visual alinhadas com o posicionamento da marca e objetivos de negócio;
* Valorizam-se conhecimentos ou experiência em ferramentas de design gráfico e gestão de redes sociais;
* Valorizam-se conhecimentos em: Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop, Adobe after effects, Adobe indesign, Adobe premiere e Adobe Lightroom;
* Valorizam-se experiências anteriores nas áreas de hotelaria, turismo, gastronomia ou luxo.
* Disponibilidade de horários em regime 100% presencial;
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
* Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
* Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
* Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
* Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
* Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
* Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
* Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.