A CENTURY 21 Portugal procura reforçar a sua estrutura de Rede com a entrada de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento de Rede para acompanhamento no terreno de uma carteira de empresas franqueadas na Área Metropolitana de Lisboa.
Esta função terá impacto direto no desenvolvimento do negócio dos franqueados, apoiando cada operação numa perspetiva 360o: business planning, recrutamento de agentes, onboarding, de novos franqueados, carteira de imóveis e acompanhamento do funil de vendas.
Procuramos alguém com forte capacidade de execução, boa leitura de negócio e experiência em contextos de rede, capaz de adaptar a sua intervenção ao nível de maturidade de cada operação — de forma mais diretiva, de mentoria, consultoria ou coaching.
Esta pessoa trabalhará em proximidade com a Direção de Rede e terá também um papel relevante como formador(a) em sala na sede da CENTURY 21 Portugal.
O desafio:
* acompanhar uma carteira de cerca de empresas franqueadas na AML
* apoiar franqueados numa visão 360o do negócio
* trabalhar business planning, prioridades comerciais e planos de ação
* apoiar recrutamento, onboarding e desenvolvimento de agentes imobiliários
* analisar carteira de imóveis, pipeline comercial e ritmo de conversão
* identificar gaps de execução e oportunidades de melhoria
* garantir seguimento próximo e disciplina de implementação
* atuar como formador(a) na sede da CENTURY 21 Portugal
O perfil que procuramos:
* experiência em desenvolvimento de equipas comerciais na mediação imobiliária, seguros, telecom ou contextos semelhantes
* capacidade de intervir sobre negócio, pessoas e execução
* experiência no desenvolvimento de equipas comerciais
* boa leitura de indicadores, carteira, pipeline e produtividade
* capacidade de influência sem autoridade hierárquica direta
* perfil pragmático, exigente, organizado e com forte presença no terreno
Se tens experiência neste tipo de contexto e procuras uma função com impacto direto no desenvolvimento do negócio da rede, teremos gosto em conhecer o teu percurso.