Buscamos profissionais para um papel de apoio administrativo no âmbito de Recursos Humanos. O ideal é alguém com experiência em processamento salarial, gestão de documentos e comunicação com os trabalhadores.
Funções do Cargo
* Gerir contratos de trabalho e emitir declarações obrigatórias;
* Assegurar a integração de novos colaboradores;
* Controlar faltas, férias e horas extra;
* Emitir declarações e documentos administrativos;
* Recolher dados para o processamento de salários;
* Garantir o cumprimento da legislação laboral portuguesa;
* Publicar anúncios de emprego e gerir candidaturas;
* Apoiar na seleção e agendar entrevistas;
* Tratar documentação dos novos colaboradores;
* Ser ponto de contacto entre empresa e trabalhadores;
* Apoiar em questões sobre salários, férias, horários e etc.;
* Colaborar em formação e desenvolvimento de pessoal;
* Apoiar na gestão de uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI);
Requisitos
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
* Domínio do Excel e conhecimentos de legislação laboral;
* Experiência comprovada em processamento salarial;
* Bilíngue em Português e Inglês;
Vantagens
* Oportunidade de carreira profissional;
* Integração num ambiente dinâmico e diversificado;