Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha.
Significa integrar uma equipa de ***** colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.
Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar.
Esta é a nossa filosofia.
Se você também acredita nisso, junte-se a nós.
Mais do que um trabalho, uma missão!
Integrar a visão estratégica Oney nas estratégias dos nossos parceiros, garantindo relações sólidas, duradouras e rentáveis.
Este papel é chave para acelerar a inovação das jornadas do cliente, tanto online como instore.
Quais as responsabilidades?
Desenvolver e gerir relações comerciais com os principais interlocutores dos parceiros Cartão, Crédito e BNPL, assegurando o cumprimento dos KPI's estratégicos.
Compreender a estratégia de negócio de cada parceiro e identificar novas oportunidades de crescimento.
Analisar e redefinir estratégias globais das parcerias, promovendo sinergias entre produtos e serviços Oney.
Acompanhar resultados financeiros, gerir negociações comerciais e antecipar riscos.
Trabalhar transversalmente com várias Direções internas (Risco, Legal, Financeira, Marketing, Customer Care, etc.).
Ser interlocutor(a) nas decisões relacionadas com prioridades de evolução, auditorias, Business Continuity e novos projetos.
Representar Portugal em fóruns internacionais de Key Account Management e New Business.
Gerir o orçamento da área e desenvolver a estratégia de angariação de novas parcerias.
Liderar e desenvolver a equipa de KAM's, promovendo coaching, motivação, comunicação e espírito de equipa.
O que procuramos?
Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou semelhante.
Experiência profissional mínima de 5 anos.
Conhecimento nas áreas de Marketing, Retalho, Crédito ao Consumo, Meios de Pagamento, E-commerce e Gestão de Projetos.
Fluência em Inglês.
Domínio das ferramentas Microsoft (Excel, PowerPoint e Word).
Excelente comunicação e capacidade de criar empatia.
Proatividade comercial e forte capacidade de persuasão.
Resiliência e foco em solução.
Planeamento, organização e método.
Gosto por aprender e evoluir continuamente.
Espírito de equipa.
O que vai encontrar?
Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.
Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!
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A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank.
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