Desenvolvimento Profissional em Recursos Humanos
A empresa está à procura de um profissional para integrar o seu departamento de Recursos Humanos e apoiar na gestão dos processos internos.
O ideal é que tenha uma formação mínima ao nível do 12.º ano, valorizando cursos técnicos ou licenciaturas nas áreas Administrativo/Contabilidade/Recursos Humanos.
* Experiência mínima na função de 6 meses a 1 ano.
* Forte sentido de responsabilidade.
* Capacidade de organização, proatividade e controlo.
* Domínio das ferramentas Office (Outlook, Word e Excel) na ótica do utilizador.
Além disso, espera-se que tenha conhecimentos práticos do software Primavera RH e seja capaz de aprender rapidamente.
Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de aprender com os seus colegas de trabalho.
Benefícios:
* Vencimento compatível com a função/experiência demonstrada.
* Subsídio de alimentação.
* Prémio de performance.
* Possibilidade de evolução e progressão na carreira.
Requisitos:
* Disponibilidade imediata.